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PARA PENSAR

“Un enemigo llamado mediocridad”

Por Francisco Cerrón.

Ese vendría a ser en español el título de un libro que leí hace un tiempo.
Como seguramente a Ud. a mi también me llamó la atención.

Mientras esperaba a un amigo en su oficina en una ciudad del Canadá vi el libro sobre su escritorio, lo tomé y empecé a leerlo.El autor, John Mason, describe 52 temas relacionados el uno con el otro; cómo nuestra vida puede ser enriquecida y cómo los dones que Dios nos ha dado pueden ser puestos a su servicio aspirando a la excelencia.El autor empieza definiendo la mediocridad como “una región que limita por el norte con el ceder en los valores, por el sur con la indecisión, por el este con estar atado al pasado y por el oeste con la falta de visión”.

 Su intención es recordarnos que Dios nos ha situado a cada uno de nosotros más allá del promedio y llevándonos a niveles de lo extraordinario.Es decir, que cada uno de nosotros tiene el potencial en Dios para llevar adelante nuestra tarea, sea esta ministerial o secular, más allá de la mediocridad o el promedio.

Nuestro deber es buscar la excelencia en todo lo que hacemos.La presión en la que vivimos cada día puede impulsarnos a hacer las cosas “a la apurada”.Nos generamos un falso sentimiento de culpa cuando decimos “no” a compromisos o invitaciones.No nos damos cuenta que es mejor hacer tres cosas bien que hacer cinco mal.Este es uno de los temas que desarrolla el autor en su libro.Otro tema que me llamó la atención fue el titulado “Un ejército de ovejas lideradas por un león podrían vencer a un ejercito de leones liderados por una oveja.”

 En este capítulo se mencionan las características del líder y qué es lo que lo hace diferente a los demás.Entre las cosas que allí se mencionan están:

  • Un líder aprende a usar las frases “gracias”, y “por favor”.
  • Un líder siempre está creciendo.
  • Un líder no le teme a la confrontación.
  • Un líder es una persona de honestidad e integridad.
  • Un líder está genuinamente interesado en otros.
  • Un líder responde a sus propios errores y los reconoce antes que otros los descubran y los revelen.
  • Un líder hace lo que es correcto en vez de hacer lo que es popular.
  • Un líder es un siervo.

 Finaliza su sección diciendo: “Un líder es un león no una oveja”

 No pude dejar de reflexionar sobre nuestro papel en el Reino de Dios.¿Somos ovejas o leones?Cristo es el León de Judá y nosotros ovejas pero cuando asumimos el rol del liderazgo definitivamente tenemos que ser imitadores de Cristo quien finalmente es el siervo por excelencia.Allí se encuentra la verdadera clave del liderazgo, en ser siervo.

Un siervo que apunte a hacer la obra de su Señor con excelencia y calidad.No siendo un mediocre, puesto que aún en el ministerio podemos ser mediocres.

 No haciendo las cosas por hacerlas sino buscando lo mejor para Aquel que se merece lo mejor.Es bueno pensar y preguntarse si tuviera que evaluar mi vida y ministerio, ¿podría afirmar que está en el camino de la excelencia, de lo mejor? O ¿tendría que reconocer que mi vida y ministerio están en el promedio de las cosas y no en ascendencia?

 La motivación no debe ser el sentirme bien o el lograr un objetivo.Mi motivación debe ser llevar en alto el nombre de mi Señor, siendo un líder que sirve.En un mundo en el que se busca la auto promoción y la auto exaltación es bueno reflexionar sobre la necesidad de ser siervos.Finalmente la marca distintiva del líder es justamente la de ser un brazo de apoyo para nuestro prójimo.

 

 

     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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